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【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】
勤益控(1437-TW)旗下勤益電子今年10月中宣布,預計年底前停止封測部門生產,以縮小整體生產規模,勤益員工組成自救會今日發出陳情新聞稿,並到總公司抗議資遣不公,向勤益董事長顧肇基提出四點疑問,呼籲顧肇基出面回應,勤益則指出,由於外部環境不佳,產能利用率一直無法有效提升,因此進行人員調整,相關裁員事宜都依照政府法令規定。
勤益員工組成自救會今日向勤益抗議,並發出新聞稿,對顧肇基提出四點疑問,包含為何今年10月,勤益突然宣布要求已在勤益工作10多年的員工,甚至是當初勤益將電子部切出成獨立公司時留任的員工,以考績不好為由,要求離職。
再者,自救會陳情書中也指出,為何年底宣布關廠,不能讓近期被裁掉的員工比照全廠200多名員工做到年底;第三,為何勤益用勞基法最低標準將員工趕走,並向廠內員工宣布,留下來的員工可以好好幫員工收尾,屆時公司針對留任員工舊制年資加倍給資遣費。
第四,勤益員工陳情書中指出,勤益集團分割時,提撥多少福利金給電子部,這些福利金應在全員解雇時分給員工,為何不讓被裁掉的員工一起分配。
勤益員工自救書中強調,公司在調解會並不回應訴求,甚至私下放話要散播對被裁員員工不利之消息,自救書強調,這不該是顧肇基帶領的大集團對待員工之態度。
勤益指出,目前尚未收到自救會陳情書,不過10月中勤益已公告,年底前將結束封測部門的生產,縮小整體生產規模,相關封測產品擬改以委外方式生產,相關調整對營運不造成任何影響。
勤益強調,由於電子業景氣不佳,產能利用率未達標準,因此調整部分人力,並資遣部分員工,不過資遣相關作業都有通報主管機關,符合相關法令規定。
『新聞來源/鉅亨網 』
評價
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府工務局不落人後,率先開辦「建管即時通APP」。透過應用程式即時接收申辦作業訊息,更透過「APP」系統掌握申辦進度,打破時空限制,減省公文往返成本,並推動建築資訊模型(簡稱BIM)線上建造執照審查系統問世,不僅大幅降低建照審查時間,提昇建築管理效率,未來更朝向透明便捷化,達成簡政便明的施政目標。
新北市政府工務局於2月7日在市政會議上進行「工務大小事 市民生活適」專案報告,工務局長朱惕之表示,為符合當代科技潮流,與世界各國同步接軌,新北市政府工務局啟動建築服務智慧化,並推出建築資訊模型(BIM),讓圖紙數位化,公共建物輔助設計,打造適應未來的建築物;並輔助建管審查,加速流程,提供即時資訊;更透過建築資訊的整合,串聯建築全生命週期,讓建築資訊更加透明,管理更有效率。
朱惕之指出,新北市對建築物管理,從內而外有完善的配套措施,尤其在去年2月,高雄美濃地震造成建物安全恐慌,新北市率先全國,成立老屋健檢與土讓液化工作站,有效解除民眾對居安的困惑,更會同技師團隊的專業協助,找到解決問題的方法,截至今年2月6日止,已受理1,864件房屋健檢申請案,及541件土壤液化諮詢,動員技師及同仁達3,800人次以上,同時配合中央推動「安家固園計畫」,辦理建築物耐震評估作業,有安全疑慮的建築物則進一步由市府都更處協助辦理更新,透過各單位一條龍作業,積極協助保障民眾身家財產安全。
為了做好把關工作,工務局針對興建中的工地,會同相關局處無預警到建築工地進行工安抽檢、施工抽查,並針對使用中的重點場所啟動公安稽查機制外,查核到的缺失不但要求限期改善,更辦理稽查申報說明,以及輔導改善的工作,一連串的作為都是為全市建築物做好安全把關,以確保市民享有必買安居樂業的環境。
此外,為拉近偏鄉公共服務品質,工務局啟動行動服務列車,主動造訪偏遠地區民眾解決建管問題,除提供法令諮詢及發照協助,還結合專業團隊和其他單位擴大服務項目,不僅定期下鄉巡迴外,另視不同案件性質,即時給予援助,有效落實「主動下鄉」、「巡迴駐點」、「在地服務」三大服務理念,深入在地,傾聽市民心聲。
除了落實建管服務政策,為使大人小孩都能輕鬆瞭解建築物安全重要性,由工務局同仁起草,出版全國第一本以漫畫圖文為題材的「新北市建築物安全指引知識+」,不僅有建築物使用管理、設備安全、構造安全等法規常識和案例解說,更囊括民眾詢問度最高的17項議題提供有效解答,透過書籍出版,讓專業術語更白話,建築知識普及化。
做好建築物安全防範還不夠,改善市民對建築工地圍籬印象,降低工地對環境的衝擊不容忽視,工務局在近年來推動施工圍籬綠美化,將工地圍籬打造成藝術畫廊,透過學校學生、里民及藝術家的巧手,翻轉過去民眾對工程圍籬刻板印象,也為工地圍籬重新賦予生命力,讓市民享有舒適典雅的城市生活。
(自立晚報2017/2/7)
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